Skip to main content

Etikett: Kerstin Scheutz

V föreslår covid-bonus till omsorgspersonal

På omvårdnadsnämndens sammanträde 15 februari lämnade Vänsterpartiet in ett nämndinitiativ om att ge anställda inom omsorgen i Solna en så kallad covid-bonus.
Bakgrunden är att omvårdnadsnämnden gick 72,1 miljoner plus under 2021, samt att regionen nyligen fattade ett liknande beslut.

”För oss i Vänsterpartiet är det självklart att de som jobbar inom hemtjänsten, LSS eller på särskilda boenden ska kompenseras för allt slit under pandemin. De senaste två åren har varit tuffa för alla, men särskilt för de som har hand om våra äldre och sjuka. Nu har dessutom de blågrönas kollegor i regionen beslutat om en bonus, så det borde gå att få till lokalt också,” säger Kerstin Scheutz, ledamot i omvårdnadsnämnden som tagit initiativ till förslaget.

Regionrådsberedningen i Region Stockholm, som består av representanter från M, KD, L, C och MP, beslutade i början av februari att ge medarbetarna en covid-bonus på upp till 10 000 kronor för ”extraordinära insatser under pandemin under 2021”. För att få bonusen ska man ha varit anställd i regionen med månadslön, men Vänsterpartiet vill inte ha ett sådant krav i Solna.

”Det blir såklart upp till förvaltningen att besluta om detaljerna, men i vårt initiativ är vi tydliga med att även timanställda som arbetat mycket bör omfattas av förslaget. Eftersom Solnas äldreomsorg har störst andel timanställda i hela landet och var tredje arbetad timme utförs av en timanställd så vore det konstigt om de inte kvalificerade sig för bonusen.”

I Omvårdnadsnämndens årsredovisning för 2021 som godkändes på nämndsammanträdet i januari förklaras miljonöverskottet med ett minskat behov av platser på särskilda boenden. Omkring 70 platser har stått tomma och tillfälligt sagts upp på grund av färre ansökningar och fler avlidna än normalt till följd av covid-19.

I en artikel i Mitt i Solna (15/3 2022) öppnar nämndens ordförande Samuel Klippfalk (KD) för att utreda hur en covidbonus ska se ut.

Läs mer:

Kontakt:
Kerstin Scheutz, ledamot i omvårdnadsnämnden
070-486 79 43
[email protected]

Julia Sundqvist, politisk sekreterare
072-583 3705
[email protected]

Vänsterpartiet: Säg upp avtalet med utföraren på Berga

Vård- och omsorgsboendet Berga blev symbolen för bristerna i äldreomsorgen under Coronapandemin när en tredjedel av de boende avled under våren 2020. Trots en anmälan till Arbetsmiljöverket, en förundersökning hos Åklagarmyndigheten om arbetsmiljöbrott och ett pågående tillsynsärende hos Inspektion för Vård och Omsorg (IVO) valde det blågröna styret under torsdagen 24 juni att förlänga avtalet med A & O Temabo som driver Berga. Vänsterpartiet har länge krävt att avtalet ska avbrytas och är mycket kritiska till förlängningen.

– Vänsterpartiet har varit tydliga sedan skandalen på Berga uppmärksammades: vårt förtroende för A & O Temabo är förbrukat och avtalet ska hävas. Nu när avtalsperioden har löpt ut krävs inte ens några särskilda skäl för att avsluta samarbetet. Trots det väljer det blågröna styret att aktivt förlänga avtalet. Det visar att man som vårdbolag i Solna kan bete sig hur som helst utan att det får några konsekvenser. Det är ett hån mot Solnas äldre, säger Sandra Lindström, oppositionsråd (V).

Trots många påvisade brister, larm från personalen och det faktum att så många boende avled i början av pandemin har nu omvårdnadsnämndens ordförande Samuel Klippfalk (KD) meddelat att han har förtroende för A & O Temabo. Därför är han trygg med att förlänga avtalet med utföraren på Berga. Vidare säger Klippfalk att förvaltningens uppföljning visar att företaget ”har eller planerar att påbörja arbetet med de brister som IVO noterade”.

– Att vårdbolaget har tillbakavisat delar av IVO:s rapport och personalens vittnesmål visar att de inte tagit de enorma bristerna på allvar. Och ett löfte om att de ”planerar att påbörja arbetet” med bristerna betyder inte ett skvatt, säger Sandra Lindström.

Vänsterpartiet har flera gånger lyft brister hos andra privata vårdföretag som bedriver hemtjänst eller omvårdsboende i Solna. Hemtjänstföretaget Enklare vardag anklagades för fusk med tidsrapporter, utnyttjande av personal och bristande rutiner, och fick till slut sitt tillstånd att bedriva verksamhet indraget av IVO. Nu senast har Attendo varit i blåsväder för att de har brutit mot meddelarskyddet genom att straffa visselblåsare. Det blågröna styret har varje gång meddelat att de har fortsatt förtroende för vårdutförarna.

– Det verkar inte spela någon roll hur omfattande eller allvarliga bristerna är hos vårdbolagen. Fusk, brottsdömda ägare, repressalier mot visselblåsare, massor av dödsfall – i Solna är förtroendet aldrig förbrukat. Om ett företag inte ens kan lyckas med det allra mest grundläggande i att hålla våra äldre vid liv, och ändå får fortsatt förtroende, vad krävs för att man ska avsluta ett avtal med ett vårdbolag? säger Kerstin Scheutz, ledamot i Omvårdnadsnämnden (V).

För mer information, kontakta:
Sandra Lindström, oppositionsråd (V)
072-583 11 06, [email protected]

Pressmeddelande 28 juni 2021

Attendo hör inte hemma i Solnas äldreomsorg

Attendo är Nordens största bolag inom äldreomsorg med över 300 brukare i Solna. Men de senaste månaderna har företaget varit rejält i blåsväder.

När smittspridningen var som allra störst inom äldre-omsorgen påstod Attendo att de separerade sjuka och friska på sina omsorgsboenden – men samma personal sprang mellan grupperna. Förutom brist på personal fanns det inte heller tillräckligt med skyddsutrustning. När vårdbiträdet Stine klev fram och larmade om detta bröt Attendo mot avtalets meddelarskydd och gav Stine en skriftlig varning om illojalitet för att tysta henne. Varningen drogs tillbaka först när media uppmärksammade händelsen.

Men Attendo har inte lärt sig av sitt misstag. Bolaget har fått över 130 miljoner kronor i statligt stöd under pandemin, varav 5 miljoner har delats ut i bonus till vd och koncern-ledning. Istället för att använda pengarna för att plocka in mer personal för att skydda de äldre så använder de nu svenska skattebetalares pengar för att betala ut rekordhöga bonusar till sig själva.

Attendos agerande är ett symptom på ett sjukt system där vinsterna är viktigare än omsorgen i svensk äldreomsorg. Hela regelverket, både kring vinster i välfärden och utbetalningen av statliga Coronastöd, behöver ses över. Men i grund och botten hör inte ett företag som Attendo hemma i svensk välfärd – och inte i Solnas äldreomsorg.  

Sandra Lindström, oppositionsråd (V)
Kerstin Scheutz, ledamot i Omvårdnadsnämnden (V)

En förkortad version av insändaren publicerades i Mitt i Solna 29 maj 2021.

Pressmeddelande: V vill införa sex timmars arbetsdag på Skoga

Den 30 november ska Solnas kommunfullmäktige klubba budgeten för 2021. Den blågröna majoritetens förslag på budget väntas medföra en minskning av resurser till äldre-omsorgen. Vänsterpartiet Solna lägger fram ett eget budgetförslag som bland annat innehåller en satsning på sex timmars arbetsdag på äldreboendet Skoga.

”Vi vill införa sänkt arbetstid med bibehållen lön för personalen på Skoga. Detta skulle minska stressen och sjukfrånvaron för dem, och samtidigt sätta fler i arbete eftersom vi vill nyrekrytera för att behålla samma personal-täthet. Vi vill gärna se en arbetstidsförkortning i hela vård- och omsorgssektorn, men kommunens boende Skoga är ett bra första steg,” säger Sandra Lindström, oppositionsråd.

Frågan om arbetstidsförkortning är något som Vänsterpartiet drivit på flera nivåer under lång tid. Senast på Vänsterpartiets kongress den gångna helgen lyfte nyvalda partiordförande Nooshi Dadgostar upp sex timmars arbetsdag som en reform som partiet ska kämpa för. Vänsterpartiet i Solna har lagt förslag om sex timmars arbetsdag flera gånger tidigare, och hoppas att kommunen kan gå före i utvecklingen.

”Det handlar i grund och botten om hälsa. Vi vet att personalen inom omsorgen sliter hårt, och pandemin utgör ännu en påfrestning i ett redan stressigt arbete. Många har svårt att få ihop arbete, familj, vila och fritid och vi vet att några timmar mindre på arbetet skulle göra stor skillnad. I de kommuner där man haft arbetstidsförkortning på prov har det gett goda resultat och vi hoppas att det kan bli likadant i Solna nästa år”, säger Kerstin Scheutz, ledamot i Omvårdnadsnämnden.

Göteborg, Umeå, Skellefteå och Nyköping har testat att införa sex timmars arbetsdag inom vården och äldre-omsorgen med minskad stress och sjukfrånvaro som resultat. Att införa sex timmars arbetsdag för dag-personalen på Skoga beräknas kosta 8 miljoner kronor.

Förutom sex timmars arbetsdag på Skoga föreslår Vänsterpartiets att tillsvidare-anställning ska vara norm när staden anställer. Osäkra anställningar är vanliga inom äldreomsorgen och hemtjänsten.

“Alla tillsvidareanställda som önskar ska få möjlighet att gå från deltid till heltid. Dessutom vill vi öka bemanningen, anställa mer administrativ personal som avlastar och ge fler möjligheter till kompetensutveckling, handledning och reflektion”, avslutar Sandra Lindström.

Vänsterpartiet är Solnas tredje största parti med 8,68 % i valet 2018. Skuggbudgeten för 2021 presenteras i sin helhet 16 november 2020.

Kontakt:
Julia Sundqvist, politisk sekreterare Vänsterpartiet Solna
[email protected]
070-950 56 91

3 frågor till… Kerstin Scheutz

Kerstin Scheutz är 65 år och bor i Råsunda. Hon har två vuxna barn, varav ett med funktionshinder, och ett barnbarn. Kerstin arbetar som handläggare på Överförmyndarnämnden och blir snart pensionär. Hon har tidigare suttit i bland annat Socialnämnden och Byggnadsnämnden, och sitter just nu i Signalisten. På listan till kommunfullmäktige 2018 är hon Vänsterpartiet Solnas sjätte namn.

1. Varför är du vänsterpartist?
För att Vänsterpartiet lyssnar på den lilla människan och dess behov. Vänsterpartiet är ett parti som tycker att vi alla solidariskt ska bidra till en jämlik välfärd som inte styrs av kapitalet. Vi talar mer om solidaritet än individualitet. Jag gick med i Vänsterpartiet 1989. Då var jag medlem i Socialdemokraterna, men lämnade när Socialdemokraterna och Moderaterna öppnade en gata i ett av Solnas barntätaste områden utan att göra någon konsekvensuppföljning. Då gick jag med i Vänsterpartiet istället, eftersom Vänsterpartiet är ett miljöparti.

 2. Varför kandiderar du till kommunfullmäktige?
Naturligtvis hoppas jag att vi ska få ett maktskifte, att vi får ett fullmäktige som slutar att bevaka en mager budget och istället ser till vad medborgarna behöver i första hand. Jag vill vara med för att göra kommunen mer mänsklig, en kultur för alla. Vänsterpartiet kan bidra till ett mer solidariskt tänkande i staden.

3. Vilka frågor brinner du för?
Förskolefrågor, och särskilt att minska barngruppernas storlek. Jag har själv arbetat som förskollärare, så jag vet att behoven inom förskolan är stora. Jag vill också säkerställa en god omsorg inom äldreomsorgen. Valfriheten gör ingen nytta om kraven på vinst sätts framför brukarnas behov. Jag är även engagerad i byggnadsfrågor, genom mitt engagemang i Signalisten. Jag vill se fler hyresrätter med hyror som gör att även personer med vanliga inkomster kan bo i Solna.

Här kan du se hela Vänsterpartiet Solnas lista till kommunfullmäktige.