Skip to main content

Etikett: Omvårdnadsnämnden

V föreslår covid-bonus till omsorgspersonal

På omvårdnadsnämndens sammanträde 15 februari lämnade Vänsterpartiet in ett nämndinitiativ om att ge anställda inom omsorgen i Solna en så kallad covid-bonus.
Bakgrunden är att omvårdnadsnämnden gick 72,1 miljoner plus under 2021, samt att regionen nyligen fattade ett liknande beslut.

”För oss i Vänsterpartiet är det självklart att de som jobbar inom hemtjänsten, LSS eller på särskilda boenden ska kompenseras för allt slit under pandemin. De senaste två åren har varit tuffa för alla, men särskilt för de som har hand om våra äldre och sjuka. Nu har dessutom de blågrönas kollegor i regionen beslutat om en bonus, så det borde gå att få till lokalt också,” säger Kerstin Scheutz, ledamot i omvårdnadsnämnden som tagit initiativ till förslaget.

Regionrådsberedningen i Region Stockholm, som består av representanter från M, KD, L, C och MP, beslutade i början av februari att ge medarbetarna en covid-bonus på upp till 10 000 kronor för ”extraordinära insatser under pandemin under 2021”. För att få bonusen ska man ha varit anställd i regionen med månadslön, men Vänsterpartiet vill inte ha ett sådant krav i Solna.

”Det blir såklart upp till förvaltningen att besluta om detaljerna, men i vårt initiativ är vi tydliga med att även timanställda som arbetat mycket bör omfattas av förslaget. Eftersom Solnas äldreomsorg har störst andel timanställda i hela landet och var tredje arbetad timme utförs av en timanställd så vore det konstigt om de inte kvalificerade sig för bonusen.”

I Omvårdnadsnämndens årsredovisning för 2021 som godkändes på nämndsammanträdet i januari förklaras miljonöverskottet med ett minskat behov av platser på särskilda boenden. Omkring 70 platser har stått tomma och tillfälligt sagts upp på grund av färre ansökningar och fler avlidna än normalt till följd av covid-19.

I en artikel i Mitt i Solna (15/3 2022) öppnar nämndens ordförande Samuel Klippfalk (KD) för att utreda hur en covidbonus ska se ut.

Läs mer:

Kontakt:
Kerstin Scheutz, ledamot i omvårdnadsnämnden
070-486 79 43
[email protected]

Julia Sundqvist, politisk sekreterare
072-583 3705
[email protected]

Pressmeddelande: Utbilda omsorgspersonalen i suicidprevention

På omvårdnadsnämndens sammanträde 28 september lämnade Vänsterpartiet in ett nämndinitiativ om att utbilda Solnas omsorgspersonal, främst de som jobbar inom hemtjänsten, i psykisk ohälsa och suicidprevention. Det är särskilt angeläget efter lång tid av pandemi, menar Vänsterpartiet.

”Ofrivillig ensamhet var ett stort problem redan innan covid-19, men det har blivit ännu värre nu. Många har förlorat partners eller vänner i pandemins fotspår och isoleringen har drabbat våra äldre hårt. Därför behövs utbildning, för att personalen ska kunna upptäcka och hjälpa de som mår dåligt” säger Kerstin Scheutz, Vänsterpartiets ledamot i omvårdnadsnämnden.

I omvårdnadsnämndens verksamhetsplan och budget står det att ”Den besvärande ensamheten bland solnabor, som har hemtjänst eller som är boende på vård och omsorgsboende, ska minska”. I Vänsterpartiets initiativ lyfter Kerstin Scheutz att förhöjd suicidrisk är en av de vanligaste konsekvenserna av den ökade ensamheten. Var tredje kvinna och var femte man över 77 år besväras av ångest och depressiva problem är vanligt bland äldre, skriver Folkhälsomyndigheten i ett nytt kunskapsstöd om äldres psykiska hälsa. Enligt Folkhälsomyndigheten är suicidtalen (antalet suicid per 100 000 invånare) högst bland de äldsta männen.

”Jag tänker särskilt på de Solnabor som har hemtjänst. Många gånger är de enda medmänniskor de träffar hemtjänstpersonalen. Därför är det extra viktigt att de får utbildning i psykisk ohälsa och suicidprevention. Vi vill att arbetet påbörjas snarast.”

Här kan du läsa nämndinitiativet (PDF).

Kontakt:
Julia Sundqvist, politisk sekreterare
[email protected]
072-583 37 05
vansterpartiet.solna.se

Attendo hör inte hemma i Solnas äldreomsorg

Attendo är Nordens största bolag inom äldreomsorg med över 300 brukare i Solna. Men de senaste månaderna har företaget varit rejält i blåsväder.

När smittspridningen var som allra störst inom äldre-omsorgen påstod Attendo att de separerade sjuka och friska på sina omsorgsboenden – men samma personal sprang mellan grupperna. Förutom brist på personal fanns det inte heller tillräckligt med skyddsutrustning. När vårdbiträdet Stine klev fram och larmade om detta bröt Attendo mot avtalets meddelarskydd och gav Stine en skriftlig varning om illojalitet för att tysta henne. Varningen drogs tillbaka först när media uppmärksammade händelsen.

Men Attendo har inte lärt sig av sitt misstag. Bolaget har fått över 130 miljoner kronor i statligt stöd under pandemin, varav 5 miljoner har delats ut i bonus till vd och koncern-ledning. Istället för att använda pengarna för att plocka in mer personal för att skydda de äldre så använder de nu svenska skattebetalares pengar för att betala ut rekordhöga bonusar till sig själva.

Attendos agerande är ett symptom på ett sjukt system där vinsterna är viktigare än omsorgen i svensk äldreomsorg. Hela regelverket, både kring vinster i välfärden och utbetalningen av statliga Coronastöd, behöver ses över. Men i grund och botten hör inte ett företag som Attendo hemma i svensk välfärd – och inte i Solnas äldreomsorg.  

Sandra Lindström, oppositionsråd (V)
Kerstin Scheutz, ledamot i Omvårdnadsnämnden (V)

En förkortad version av insändaren publicerades i Mitt i Solna 29 maj 2021.

Slutreplik till KD om hemtjänsten

Vänsterpartiet välkomnar att Kristdemokraterna i Solna har valt att ta debatten om oseriösa företag i hemtjänsten.

Vi vill bemöta ett antal påståenden som framförs i repliken.KD påstår att Vänsterpartiet inte har förtroende för förvaltningens granskning av Enklare vardag. Detta stämmer inte. Tjänstemännen har gjort utförliga uppföljningar som omvårdnadsnämnden fått ta del av.

Däremot tolkar vi resultaten olika. Avtalsuppföljningen visar att företaget har haft stora utmaningar under 2019, bland annat efter att två kommuner valde att häva avtalen efter fusk. Många i personalen har slutat och det har varit svårt för Enklare Vardag att säkerställa att kunderna fått den hemtjänst de har rätt till.

Vänsterpartiet är inte emot valfrihet. Vi vill se en bredd bland den hemtjänst som erbjuds och tror att vi skulle ha större möjligheter att erbjuda ett blandat utbud i egen regi.

Det är talande för våra olika ideologiska utgångspunkter att valfrihet för kristdemokrater är synonymt med olika privata företag som jagar vinst i välfärden.

Om kommunen drev all hemtjänst i egen regi hade vi inte behövt pumpa in skattepengar i företag som utnyttjar personal och fuskar med tidrapportering. Att vänta på IVO:s ingripande när sådant framkommit, trots att avtalsuppföljningen lyfter fram problem i verksamheten, är oansvarigt – oavsett på vilken sida kommungränsen fusket har skett.

Sandra Lindström, gruppledare och oppositionsråd
Kerstin Scheutz, ledamot i omvårdnadsnämnden

Publicerad i Mitt i Solna 12 maj 2020

Hög tid för en anhörigpolicy i Solna

På omvårdnadsnämndens möte 24 mars lämnade Socialdemokraterna och Vänsterpartiet in ett gemensamt initiativ. Vi vill att Solna stad arbetar fram en anhörigpolicy.

En anhörigvårdare är en person som regelbundet ger omsorg till en närstående. Många av dem är kvinnor och många har samtidigt ett vanligt lönearbete. Ungefär var femte person i vuxen ålder ger regelbundet omsorg till närstående med anledning av sjukdom, hög ålder eller funktionsnedsättning. För Solnas del motsvarar det ca 13 000 personer. Runt 30 procent av dessa ger vård eller omsorg varje dag.

Att vårda en närstående kan vara tungt, både känslo-mässigt, praktiskt och ekonomiskt. Många anhörigvårdare behöver stöd och hjälp i sin roll och kommunen är skyldig enligt lag att erbjuda detta. Solna stad erbjuder olika former av stöd för anhörigvårdare idag, till exempel samtalsgrupper, avlösning eller korttidsboende. Det är bra insatser, men långt ifrån alla känner till eller erbjuds dem.

Anhörigpolicyn som Socialdemokraterna och Vänsterpartiet vill ta fram skulle göra det enklare att fånga upp behoven, ge sammanhållen information till alla berörda och klargöra var ansvaret för detta ligger. Omsorgspersonalen ska veta vilket stöd som finns, informera om det och meddela kommunen när de ser att det finns anhöriga som behöver stöd. Policyn ska innehålla mätbara mål som utvärderas kontinuerligt. Anhörigvårdarna gör så mycket för sina närstående och för samhället i stort – de förtjänar all vår hjälp och uppskattning.

 Elisabet Brolin, 2:e vice ordförande i omvårdnadsnämnden (S)

Kerstin Scheutz, ledamot i omvårdnadsnämnden (V)

Publicerad i SolnaDirekt 21 mars 2020

Läs mer:
Replik till KD gällande anhörigpolicy (maj 2020)